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Profile
复旦大学管理学院副教授，南开大学商学院/公司治理研究中心（中国公司治理研究院）管理学博士，美国亚利桑那州立大学访问学者；研究方向为中国公司治理、家族企业传承、科创企业治理、团队激励机制。首创“动态股权治理平台”“社会化企业治理模式”（三元公司治理模式）与“动态激励相容理论”；研发设计“股权分配与股权架构设计”“团队贡献指数与团队分配计划”“多层次团队互评机制”“复杂团队层级分配机制”以及“基于过程激励的Applause系统”；持续倡导和实践动态股权激励计划、动态公司治理模式变革与团队激励机制创新。目前主要讲授中国公司治理（EMBA）、公司治理（MBA/本科生）、创业企业治理（MBA）、中国公司治理（MPAcc）、家...
  • Education Experience
  • Work Experience
  • Research Direction
  • Social Part-time
  • 2001.8 - 2006.6
    南开大学   - 企业管理（公司治理）   - 管理学博士  - 研究生
  • 1997.9 - 2001.6
    南开大学   - 审计学   - 学士  - 大学本科
  • 2011.9 - 2026.9
    管理学院 → 复旦大学  → 在职 → 副教授 
  • 2006.7 - 2011.8
    管理学院 → 复旦大学  → 在职 → 讲师 
  • 中国公司治理、家族企业传承、科创企业治理、团队激励机制
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