Academic Achievements
高管薪酬激励过度了吗——基于边际递减效应与中国民营上市公司的研究
May 31, 2021 |
  • Journal:
     CHINA ECONOMIC QUARTERLY
  • Document Code:
     SR6156
  • Volume:
     9
  • Issue:
     2;总第36期
  • Page Number:
     609-632
  • Translation or Not:
     no
  • Date of Publication:
     Jan 1, 2010