Academic Achievements
高管薪酬激励过度了吗——基于边际递减效应与中国民营上市公司的研究
May 31, 2021 |
  • Journal:
     CHINA MANAGEMENT STUDIES
  • Document Code:
     SY5780
  • Issue:
     3
  • Page Number:
     61-77
  • Translation or Not:
     no
  • Date of Publication:
     Jan 1, 2009