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学术成果

高管薪酬激励过度了吗——基于边际递减效应与中国民营上市公司的研究

发布时间：2021-06-03点击次数：

发表刊物： 经济理论与经济管理
编号： SY167567
期号： 6
页面范围： 83-95
是否译文： 否
发表时间： 2012-01-01

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